北海道ガス株式会社

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HUMAN RESOURCES
求める人材像

北ガスが求めている人材像についてご紹介いたします。

求める人材像

北海道は自然豊かで、観光資源にも恵まれているとても魅力的な地域です。その一方で、寒冷地ゆえのエネルギー問題や環境問題、そして深刻化する人口減少や少子高齢化など、課題を抱えていることも事実です。

北ガスは、エネルギー自由化の中で、総合エネルギーサービス事業を展開し、北海道のエネルギー社会に変革をもたらすことで、経済発展や住みよい環境づくりを実現し、北海道の明るい未来を創っていきます。

今後の激しい競争の中で、お客さまに選ばれ続け、大きな使命を果たしていくために、北ガスでは、「感じ、考え、行動しながら、変革を起こしていくリーダーシップを持った人材」を求めています。
「リーダーシップ」を発揮するために必要な資質とは・・・

  • ■世の中の動きや周囲の状況を敏感に感じ取る「問題意識」
  • ■課題に対し、論理的に分析し、解決策を考え出せる「論理的思考力・問題解決力」
  • ■前例にとらわれないアイデアを生み出せる「発想力」
  • ■失敗を恐れず全力で突き進める「ヴァイタリティ」
  • ■周囲を巻き込み、引っ張っていける「統率力」
  • ■チームでの仕事やお客さまと接する際に必要となる「コミュニケーション能力」

これまでの学生生活の中で、「リーダーの役割を任された経験がない」というだけで、「リーダーシップがない」ということにはなりません。

これまでみなさんが、情熱を持ち、自ら決断し、挑戦してきたこと。周囲に働きかけ、変えたこと。その行動こそが「リーダーシップ」を発揮したことになると考えています。

エネルギー自由化の中で勝ち残り、総合エネルギーサービス事業を確立させるために、北ガスは「変革」と「挑戦」を続けていきます。その担い手となるのは、これから北ガスに入社してくる若い力であることは間違いありません。

「北海道に新しいエネルギー社会を創造する」このビジョンの実現に向かって、私たちとともにチャレンジしてみませんか?